📋Datele postului

✔️Condiții specifice de participare

Condițiile specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale, stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului, sunt:

• Studii: minim generale
• Vechimea în muncă: 1 an

⚖️Condiții generale de participare

Condițiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 din H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice. Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale:

• a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
• b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
• c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
• e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
• g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
• h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

📂Dosarul de înscriere la concurs

Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

• a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
• b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
• e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
• f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
• g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
• i) curriculum vitae, model comun european.

🗓️Calendarul de desfășurare a concursului

Concursul se organizează la sediul instituției — Șoseaua Vestului nr. 22, Municipiul Ploiești, județul Prahova.

📚Bibliografia concursului

• Legea nr. 198/2023 – Legea învățământului preuniversitar;
• Regulamentul-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar, aprobat prin O.M.E. nr. 4183/04.07.2022;
• Norme de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recrearea copiilor și tinerilor, aprobate prin Ordinul nr. 1.456 din 25 august 2020, publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 787 din 28 august 2020;
• Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, actualizată: Titlul II – Contractul individual de muncă, Capitolul II – Executarea contractului individual de muncă și Capitolul V, Secțiunea III – Concedierea pentru motive care țin de persoana salariatului;
• Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările și completările ulterioare – Capitolul IV, Obligațiile lucrătorilor;
• Fișa postului de îngrijitor — rezumată în secțiunea „Fișa postului” de mai jos și disponibilă integral ca document PDF.

NOTĂ: Candidații vor studia actele normative indicate, cu toate completările și modificările ulterioare ale acestora.

🎯Tematica concursului

• Metode de dezinsecție și dezinfecție;
• Organizarea unităților de învățământ, fișa postului de îngrijitor;
• Obligațiile lucrătorilor privind securitatea la locul de muncă;
• Norme generale de conduită profesională a personalului contractual.

🧾Fișa postului

Fișa-cadru a postului pentru personalul nedidactic — îngrijitor, întocmită în temeiul Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare. Este parte din bibliografia concursului și se poate consulta integral mai jos.

Informații generale privind postul

• Denumirea postului: îngrijitor
• Gradul / treapta profesională: I
• Nivelul postului: de execuție
• Scopul principal al postului: sprijinirea procesului de îngrijire și educare a elevilor, curățenia și dezinfecția spațiilor interioare și exterioare repartizate
• Subordonare: director, director adjunct, administrator de patrimoniu; colaborare cu personalul didactic, didactic auxiliar și contractual

Cerințe prevăzute în fișa postului

• Studii de specialitate: studii generale
• Vechime în muncă: 1 an
• Perfecționări: curs de igienă
• Cerințe specifice: lucrul în două schimburi
• Abilități și aptitudini: adaptabilitate la situații noi și complexe; asumarea responsabilității față de actele proprii; angajare și perseverență în acțiuni; spirit de echipă și capacitatea de a lucra independent; respect față de lege și loialitate față de instituție; discreție și respect față de caracterul confidențial al informațiilor și datelor cu care vine în contact

Principalele atribuții

• Efectuează lucrările de îngrijire a sectorului repartizat: ștergerea prafului, măturat, spălat, dezinfectat; spălatul ușilor, geamurilor, chiuvetelor, faianței, pardoselilor; curățenia sălilor de clasă (zilnic); curățenia curților interioare și amenajarea spațiilor verzi; golirea coșurilor de gunoi;
• Dotează și completează zilnic grupurile sanitare cu soluții de spălat și dezinfectat specifice și cu materiale igienico-sanitare;
• Răspunde direct de ordinea, curățenia și igiena grupurilor sanitare și a suprafețelor de contact (clanțe, balustrade, pervaze), spălate cu detergenți specifici și dezinfectanți;
• Preia pe bază de inventar obiectele de inventar și mijloacele fixe pe care le are în gestiune și răspunde de păstrarea și folosirea lor în condiții normale;
• Controlează zilnic ușile, geamurile, mobilierul, robinetele și semnalează defecțiunile constatate profesorului de serviciu;
• În perioada vacanțelor participă la efectuarea curățeniei generale a spațiilor și sectorului repartizat;
• Respectă normele de securitate și sănătate în muncă, regulile de apărare împotriva incendiilor, normele igienico-sanitare în vigoare și Regulamentul de organizare și funcționare al liceului;
• Se prezintă obligatoriu la controlul medical/sanitar periodic; poartă uniforma specifică și mijloacele de protecție individuală în timpul serviciului;
• Sesizează conducerea despre orice tentativă sau situație de abuz, neglijare sau exploatare a elevilor;
• Justifică produsele și materialele de curățenie folosite și le solicită din timp, încadrându-se în limitele de economicitate, fără ca starea curățeniei să se diminueze.

Fișa mai cuprinde criteriile de evaluare a activității profesionale, obiectivele de performanță individuală și sfera relațională a titularului postului. Textul integral se consultă în documentul PDF.